働きやすい職場づくり

PC操作

社員の意見が分かる

社員満足度調査は、職場での働き方に満足しているかなどをリサーチ専門の会社に依頼をして調査する方法です。自社でアンケート内容を作成して職場の社内満足度調査を行うことも出来ますが、社内で会社の上司に直接伝えるよりもリサーチ会社を間に通した方が気楽に答えやすく好評です。リサーチを行なう専門の会社では、社員満足度調査を行うために適した質問内容をあらかじめ作成しているため、質問を行う事で働き方などを改善する目安になります。質問の項目としては、職場の働きやすさや人間関係はもちろんのこと福利厚生について満足しているかを知る事も可能です。休みの日をどれくらいにしたのかなど、細かい意見を調べることもできるようになっており、社員がどのような職場を望んでいるのかを知る機会を得られます。また、総合的に職場に満足しているかを調べる調査の他にも、改善したいことに的を絞り1つのテーマを決めて調査を行うことも出来ます。最近では、女性のみを対象とした社員満足度調査を行う会社も増えており、結婚や出産後の希望する働き方について調べる事が出来るので、介護や子育てをしながら働く女性の希望を知ることができ便利です。女性が働きやすい環境を作るために、育児休暇や職場復帰がしやすくなるような職場づくりを目指す会社からも評判が良いです。実際に女性向けの制度を導入する前に社員満足度調査を行ってから、どのような制度を取り入れるか決める事が出来ます。